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人才招聘

管理培训生

岗位职责

1. 负责各省市区县中职技校和大专院校及公共图书馆的销售(公司提供相关客户资源);
2. 负责各省市区大学院校的校园招聘和相关行政工作;
3. 负责所辖省市区县镇相关部门和大中企业数字图书馆销售的支持和有关的商务工作;
4. 负责数字图书馆系列产品整体解决方案的销售,跟踪项目,完成销售任务;
5. 维护所辖省市企事业单位新客户的拓展和部分老客户的项目跟踪及关系维护;

任职要求

1. 具有渠道销售一年以上工作经验;
2. 诚信勤奋、吃苦耐劳、事业心强,三十岁内的家境普通者;
3. 熟悉政府采购及招投标基本流程,具备良好的客户服务意识和营销及公关能力;
4. 进行销售团队面试培训、吃苦耐劳,能经常出差,能承受大的工作压力,事业心强;
5. 有公众图书馆、中小学和大专院校或企事业单位及政府软硬件信息化项目资源者优先;

薪酬福利

基本工资4000-6000/月+绩效工资+项目奖金(优秀者月收入10000以上),符合条件者可落户上海。

实习规划(六个月轮岗计划)

人事/行政部+市场/商务部门 1-2个月;
销售(渠道/直销)部门 1-4个月;
根据各岗位的工作表现、个人兴趣及公司发展决定转正后的工作岗位。
 

晋升路线

销售专员   销售主管    销售经理    区域销售总监至分公司总经理(公司普通/高级合伙人);
人事行政助理  人事/行政主管   人事/行政经理    人事/行政总裁(公司普通/高级合伙人);
市场/商务助理  市场/商务主管    市场/商务经理    市场/商务总裁(公司普通/高级合伙人);